Tudo começa com um email para falecom@oficinadeestilo.com.br  dizendo o que você deseja/precisa e assim a gente conversa sobre preços e possibilidades.  Manda djá! ;-)

• a Oficina já atendeu mais de 100 clientes em 8 anos de trabalho

• 1 trabalho de consultoria significa (pelo menos) 6 encontros, totalizando mais de 25 horas de conversas, avaliações, aprendizado, compras e experiências práticas

• pelo menos 5 lojas são visitadas e exploradas junto com a cliente

• um manual com cerca de 40 páginas é escrito personalizadamente e entregue à cliente, documentando todo o processo de treinamento

• 30 looks ou mais são montados pela Oficina em parceria com a cliente

• o trabalho de consultoria já rendeu mais de 2.800 posts no blog da Oficina de Estilo

• esses posts receberam, até agora, mais de 40.000 comentários

Quando a gente tem contato diário com formas, cores, texturas, estampas, a gente passa a perceber todos esses elementos de outra maneira – no univernso inteiro! Daí a arte tem outro significado, a arquitetura, o cinema, a música, a fotografia… tudo faz brilhar o olho e tudo abastece a alma. Mas o maior impacto é a percepção de que aperfeiçoamento pessoal, de que cuidado com a auto-estima e alegria em frente ao espelho melhoram a vida toda, de todo mundo. A gente passa a valorizar o cuidado com a gente mesma e com quem tá em volta, e a recompensa vem em forma de sorrisos. Sempre bom!

A persistência, a perseverança. Não é uma profissão (ainda hoje) consolidada e no começo foi difícil ter perspectiva de rendimento – demorooooou pra gente ganhar um dinheirinho. Ainda bem que a gente não desistiu!

Tamos na esperança de que a moda brasileira tenha um futuro de aprendizado, de aperfeiçoamento, de gente interesada em trabalhar mais e melhor e de se profissionalizar de verdade. Né?

Os programas que mostram ‘antes e depois’ tem meia hora pra entreter, fazer rir e então apresentar algum resultado em imagem. A gente entende que dar informação ao cliente, cuidar da auto-estima, transmitir serviço pra quem assiste não são prioridade. Então poderia parecer que o que a gente faz é jogar as roupas da cliente no lixo (IMAGINA!), mas desde o primeiro contato com cada cliente a gente deixa bem claro que na vida real o propósito desse trabalho é bem outro. Tem mais do que a gente pensa sobre esses programas nesse post aqui, ó:

http://oficinadeestilo.com.br/blog/2009/04/12/personal-stylists-na-tv-e-na-vida-real/

A gente acha assim: quem trabalha com identidade visual de outras pessoas (clientes!) domina os códigos do vestir, conhece tendências e truques de styling da hora, mas quase sempre escolhe se vestir discretamente, sem muitos fashionismos. A gente AMA ter peças elegantes e charmosas – mas nada que “grite” no look: e essa preocupação com uma aparência ‘correta mas discreta’ vem do trato com as próprias clientes. Quase sempre, quem procura personal stylists nnao quer ser super fashion ou super moderno: quer acertar nas compras, quer ter um guarda-roupa inteligente e quer se vestir com a segurança de ser lida/entendida direitinho. A gente não quer chocar, nem fazer cliente se sentir “pra trás”, careta ou distante desse ‘universo do vestir bem’. A gente se veste com intenção de comunicar segurança, credibilidade, personalidade e mais que tudo, deixar a cliente confortável pra expor suas vontades e eventuais inseguranças. (Não é bonito isso?!??)

Se as pessoas te acham super mais nova ou mais velha, isso pode sim ter a ver com o que você tá escolhendo pra vestir. Começa a olhar revistas, separar referências de como você gostaria de parecer, faz um mural e confere todo dia de manhã se você tá alcançando seu objetivo… presta atenção nos caimentos das peças, nos comprimentos das barras, nas coordenações de cores que você tá fazendo – e não deixa de cuidar de pele, cabelo e maquiagem, que super contribuem pra atualizar o look!

Esse post pode iluminar o caminho de quem acha que transmite percepção equivocada de imagem (em relação a idade!), ó:

http://oficinadeestilo.com.br/blog/2011/05/31/parecendo-mais-velha-mas-nem-tanto/

Baixinhas podem tudo com a gente, viu! O que mais rende dúvida com nossas clientes baixinhas foi respondido pra todo mundo exercitar junto nesse post:

http://oficinadeestilo.com.br/blog/2011/03/31/post-definitivo-para-baixinhas/

A gente é super a favor da mistura e explica uma fórmula boa pra fazer essa “distribuição” com segurança nesse post aqui, ó:

http://oficinadeestilo.com.br/blog/2011/05/17/pode-dourado-com-prateado/

Acessórios metalizados funcionam quase como neutros pra looks de festonas, são garantia de glamour e se parecem com tons de pele – por isso acabam alongando pernocas e silhuetas, ó que bom. Vale procurar metais dourados pra coordenar com as cores mais quentes tipo salmão, turquesa e verde-bandeira, e metais prateados pra coordenar com tons mais frios tipo roxo, petróleo, cinza e pink – e nada impede que a gente experimente trocas entre esses valores e consiga boas misturas! A gente acha, na prática, mais fácil coordenar/versatilizar os acessórios metalizados que ão são assim tãããão lustrosos, como o dourado fosco e o prata velho. E não pode deixar de lado a ão de se coordenar acessórios em bronze, rosê e cobre com nossos vestidinhos de festona: esses tons de metal são menos usuais e por isso mesmo mais originais, bons de coordenar com rosas, azuis, laranjas e vermelhos. Quem não quiser brilhar pode tentar coordenar vestidos neutros com outros acessórios também neutros e assim criar conjuntos interessantes de cores (cinza + marinho + nude + roxo + verdão-fechado + creme + caramelo) ou coordenar vestidos em cores-coloridas com acessórios também coloridos (amarelo + azul + laranja + lilás + turquesa + vermelho + pink).

No blog tem uma reunião de posts com tudo que a gente já escreveu pra facilitar a vida de quem quer estar linda em festonas:

http://oficinadeestilo.com.br/blog/tag/festonas/

Super dá pra se vestir bacana com peças de qualquer loja, seja popular ou fast-fashion. O segredo é não ter ansiedade e estudar essas araras: fazer uma comprinha a cada visita dá chance de testar em casa o que tem melhor caimento, o que dura mais (o que é mais fácil de manter), que produto cada uma dessas lojas tem de mais legal. E faz muita diferença escolher os melhores materiais que essas lojas podem oferecer – e algumas peças tem materiais de qualidade mesmo! Tem que olhar as etiquetas e pensar no custo-benefício de tudo!

Esses posts aqui podem ser um começo, veja:

http://oficinadeestilo.com.br/blog/2008/08/01/tecidos-naturais-x-tecidos-sinteticos/

http://oficinadeestilo.com.br/blog/2009/05/22/tecidos-planos-x-malhas/

O que mais influencia e inspira a gente na hora de escrever é o que a gente vive no trabalho: nossas conversas com clientes, compras e visitas à lojas, coisas sobre as quais a gente leu e discutiu com vendedores, experiências em provadores, essas coisas. Tudo o que acontece no dia-a-dia profissional rende assunto, e como a gente faz acontecer pra um cliente de cada vez, é um exercício transformar essas mesmas coisas pro ‘modo todo mundo’ na hora de falar no blog. Uma delícia.

Nossa biblioteca de livros de consultoria e de moda só cresce! E mesmo que não sejam inteiramente lidos, os livros que a gente tem servem muito como referência e pesquisa pra trabalhos diversos e pro blog – assim que eles chegam a gente dá uma estudada básica pra saber o que encontrar em cada um (quando for preciso!). Das revistas a gente curte as Vogues Itália, Paris, América, inglesa e as Elles americana e inglesa, a Teen Vogue, a Love, a Pop, a FWMag, a Bazaar, a Capricho, a revista online do Net-a-Porter , às vezes a Manequim.

A gente visita, pelo menos semanalmente, um monte de sites e blogs daqui do BR e de lá de fora – nossa lista de links é mesmo formado pelos nossos favoritos. E lê as colunas de moda dos jornais daqui de SP, e procura conversar muito com os amigos inteligentes da moda, e trocar opiniões, e todo mês a gente lê (inteirinha, como livro mesmo!) pelo menos uma revista bacanuda-importada.

Toda vez que um curso ou workshop ou palestra ou evento em loja for agendado, o primeiro e mais importante “divulgador” é o nosso canal de Facebook! A gente não avisa por email, mas posta em primeiríssima mão toda informação relacionada a datas, horários, valores, agendamentos e contatos. Depois de avisar no blog a nossa agenda também vai pro nosso canal no Twitter e eventualmente aparece aqui no blog. Tem que ficar de olho nas nossas casas na internet pra saber antes!

O de Consultoria de Imagem (a gente indica o da Ilana Berenholc), o de Análise de Cores e os cursos de outras áreas – que não a moda, mas relacionados – que ajudam a gente a exercitar associações, abrem a mente e ampliam nosso horizonte de referências.

Essencial pra esse trabalho é não se deixar influenciar, num por um instante, por gosto pessoal. Pouco importa o que a gente acha (e isso a gente comenta entre a gente, parte boa de trabalhar em dupla!), importa se é significativo/importante pra cada cliente. Tem mais aqui, ó:

Eu não gosto mas e daí…

Saber ouvir a cliente, ter paciência, se desprender de gosto pessoal totalmente (pouco importa o que a gente gosta ou não gosta, importa o que é bacana pra cada cliente!) e dsenvolver o tempo todo o olhar estético, rechear o repertório imagético não só com moda mas com arte,
cinema, arquitetura… com a vida. Toda cliente traz novas referências pra que a gente inclua no trabalho, que façam parte do vestir de cada uma. Quanto mais referência a gente tiver, melhor!

Quando a gente deciciu que queria mesmo atuar no campo profissional da moda, todos os cursos disponíveis serviam como investigação – a gente foi estudando quase tudo pra conhecer as diversas áreas da moda, pra conhecer gente que já tinha experiência nessas áreas, até definir qual seria a área ideal pra exercitar as habilidades que a gente tinha. E a Consultoria de Imagem fisgou as duas já nas primeiras aulas do curso! ;-)

A Cris fez engenharia e a Fê fez Direito. A partir da decisão de mudar de áreas, a gente estudou Consultoria de Imagem no Senac-SP com a Ilana Berenholc (que na época era responsável pelo curso na instituição), Análise de Cores, História da Moda, cursos de cinema, fotografia, arquitetura e mais um monte de outras matérias que interessam pra quem trabalha o olhar estético.

O primeiro passo é estudar consultoria de imagem: todo bom profissional PRECISA conhecer técnicas e teorias pra então praticar com consistência suas habilidades. A gente recomenda o curso particular da Ilana Berenholc (mais informações no site dela). Então é trabalhar, trabalhar e trabalhar – sem medo, sem insegurança, mesmo que seja com a família, com as amigas, com a vizinha… tem que exercitar! É assim que se ganha experiência e segurança, é assim que se entende quais as metodologias funcionam melhor e de que jeito, é assim que se divulga o próprio trabalho.

Foi muito emblemático, pra gente, decidir pelo aluguel de uma salinha logo no começo do trabalho. Pra gente significou a decisão de levar a profissão à sério, de fazer acontecer. Com o tempo e com o crescimento da Oficina a gente percebeu que o escritório era pouco funcional (pra gente!), já que o trabalho acontecia muito mais fora de lá – hoje ou a gente tá na casa da cliente, ou em compras, juntas num café ou num almocinho (e a gente tem escritórios em casa!). Não fizemos planejamento financeiro mas precisamos de ajuda dos pais por muito tempo (mais ou menos durante os dois primeiros anos de prática profissional), até ter rendimento satisfatório.

Tem um cronograma detalhado do passo-a-passo da consultoria de imagem da Oficina de Estilo nesse post, ó:

Consultoria de Imagem na Prática..

A gente já teve mais, e com o passar do tempo a gente tá preferindo ser especialista em meninas!

Todo o trabalho da Oficina de Estilo é divido em duas grandes partes: a da consultoria e a do conteúdo. A Cris tá no comando da consultoria e cuida da agenda de compromissos com clientes, do agendamento de eventos e atendimentos em lojas, de reuniões e propostas de trabalho e tals. A Fê fica no comando do conteúdo e administra o blog da Oficina, os conteúdos que a Oficina produz pra outros sites e blogs, as palestras e cursos e mais. A execução de tudo tudo tudo acontece em dupla e a gente tem reuniões semanais pra por uma à parte do que tá acontecendo na área da outra e vice-versa! Hoje a gente conta com a ajuda de uma colaboradora no blog, uma assistente pra ajudar a cuidar de todo o conteúdo extra que a gente produz e eventuais assistentes extra, dependendo da quantidade de trabalho com que tamos lidando em cada tempo.

A gente estrutura tudo Juntas!

A gente atende em SP desde 2003, e a partir do ano passado resolveu atender também em outros lugares – demorou porque a gente queria acertar um jeito de trabalhar tão completo e atencioso quanto o que a gente consegue realizar aqui. A consultoria off-SP dura de 3 a 4 dias (dependendo de horários de chegada e de volta) e detalhes sobre cronograma, condições e valores a gente passa por email pra quem tiver interesse (no falecom@oficinadeestilo.com.br). Além disso a gente tem disponibilidade pra fazer palestras, workshops e eventos em outras praças, tudo depende de conversas e agendamentos!

A gente começou a atender nossas próprias mães (!!!), depois nossas melhores amigas, depois as amigas da amigas… e a cada trabalho as próprias clientes rendiam outras clientes: gente que elogiava e pra quem elas contavam do nosso trabalho! Daí o boca-a- boca foi crescendo e até hoje o próprio trabalho é nossa melhor divulgação.

Nunca ninguém saiu insatisfeito – pelo contrário, a gente é mal acostumada com tanto elogio! Mas já teve cliente que esperava uma coisa, viu outra (tem mega diferença entre o que a gente pensa da gente mesma e como a gente é de verdade) e a gente teve que conversar a mais, porque o trabalho estava mostrando alguma coisa que ela não queria ver, porque incomodava. Mas tudo se acerta e to-das as nossas clientes estão bem felizes (obrigada, Deus!).

No nosso jeito de trabalhar a consultoria não existe ‘antes e depois’ tipo “a pessoa era horrorosa e virou um cisne”, não é assim – quem procura a gente tem ‘antes’ legal e ‘depois’ mais legal ainda! Nossas clientes têm interesse em se conhecer melhor e conhecer melhor o que tem de disponível no mercado pra que elas tenham todo dia o melhor look que possam ter, com o $$ que têm, pras vidas de cada uma. Então é gente interessada, que quer ter informação, não tem ninguém alienado – nem ninguém horroroso (a gente só tem clientes incríveis!). Ainda tem umas motivações de vida que demandam mudanças no vestir, tipo mudança de emprego, casamento ou descasamento, mudança de cidade, gravidez e nascimento de filhos, amadurecimento, sabe?

A gente tem, muitas vezes, que se dividir pro trabalho render – então nossas horas trabalhadas valem o dobro! Geralmente a gente começa às nove e vai até às 19h – horário quase-quase regular conquistado depois de anos de trabalhos até altas horas, muitas vezes sem feriados ou fins de semana! O que não exclui umas exceções: às vezes a gente ainda precisa deixar o sábado pra trás pra dar conta de todos os compromissos assumidos, precisa trabalhar até tarde no computador, precisa atender uma ou outra cliente que só pode à noite ou bem cedinho… então a jornada acaba não sendo tão rígida.

Você consegue ver toda nossa lista de programas pra grupos aqui. Mas até isso é personalizado, a gente conhece o cliente e as necessidades dele pra estruturar temas e tempos e tudo mais.

A gente tem sim serviços de treinamento e workshops pra gerentes, vendedores, lojistas e atendentes. Tem como transformar informação de consultoria em argumento de venda com consistência, sem precisar empurrar coisas – prestando um serviço ao cliente em vez de só vender, sabe? A Oficina pode trabalhar com tendências, com estilo e coleções, com silhuetas e com presença digital de marcas. E mais o que for solicitado e a gente tiver capacidade pra fazer! =)

Clique aqui para saber mais.

A gente acha que dá mais certo divulgar blog com comentários super inteligentes, legais e bem humorados em outros blogs, que chamem atenção de quem lê e desperte interesse espontâneo, sabia? Olha que deu certo com a gente!

E nesse post tem mais do que a gente pensa sobre vontade de ter um espacinho na internet:

http://oficinadeestilo.com.br/blog/2009/10/05/porque-ter-ou-nao-um-blog-de-moda/

Porque a gente vive muuuito mais a moda feminina – e porque o Neonico, o Moda para Homens , o Homens Modernos e o The Fashionisto dão conta desse recado pros meninos melhor que a gente!

O blog abriu uma nova frente de trabalho – antes a gente prestava consultoria pessoa a pessoa, ou pra grupos em empresas; hoje a gente entende que presta essa mesma consultoria pra cada leitora que clica todo dia no blog! E por conta desse novo jeito de trabalhar como persobal stylists – pra leitoras! – a gente tem hoje outros trabalhos de geração e manutenção de conteúdo relacionado ao que a gente faz. Legal, né? ;-)

Fazer blog é exercitar relacionamento – com leitores e com vizinhos de blogolândia. A gente brinca dizendo que é como fazer amigos numa festa: se a gente é interessante, a conversa flui! Quando o blog começou, em fevereiro de 2006, a gente não conhecia nenhum outro blog de moda daqui do Brasil, mas conhecia uns blogs de decoração e design. Passeando por esses blogrolls a gente conheceu o Moda pra Ler e começou a comentar, depois a gente trocou comentários com o blog Favoritos (que hoje tem uma fanpage incrível no FB! Depois com outro e com outro… até “conversar” com mais um monte de gente – e se conhecer de verdade, e ficar amiga e uma postar da outra!

Gata, assiste esse filminho que explica melhor do que a gente explicaria!

O que são feeds?

Um dia (em 2006!) um amigo passou pelo nosso escritório e falou que a gente TINHA QUE TER um blog, que no futuro todo mundo ia ter blog, que ele ia fazer um pra gente e tals. A gente ficou pensando numa desculpa pra não ter o tal do blog, mas não teve jeito que ele insistiu. Os posts tinham as mesmas informações que antes iam por email pras clientes, tipo liquidações, lançamentos de coleções, tendencinhas que a gente observava, figurinos legais de cinema… e em pouco tempo a gente começou a ver que tinha mais gente prestando atenção nos escritos do que só as clientes! Virou um vício, a gente conheceu pessoas incríveis por causa do blog, o trabalhao foi crescendo e aumentando e a gente é feliz mega feliz hoje assim. =)

Hoje a Juliana Cunha  colabora semanalmente com textos no blog da Oficina, a Tag n’ Click  cuida da parte técnica, a Contente ajuda a gente a cuidar do conteúdo institucional da Oficina, o Guga  arruma os layouts que a gente usa em todos os nossos endereços online e a Renata ajuda a gente a cuidar de propostas de patrocínio e publicidade no blog – pra falar com ela tem que mandar email pra comercial@oficinadeestilo.com.br!

Pra trabalhar com consultoria (com a gente) tem que ter habilidade com gente, ter tato e sensibilidade pra lidar com diversos tipos de clientes, tem que ter noções de silhueta, de cores, de tecidos e de modelagens. Pra trabalhar com o nosso conteúdo tem que escrever bem, conhecer ferramentas de internet, de manipulação de imagens, de edição de vídeos e ter muitas referências legais de sites e blogs “da hora”. Imprescindível pra se candidatar pra qualquer uma dessas áreas é conhecer o que a gente faz, conhecer de verdade, acompanhar. É bônus – e sempre bem vindo! – ter bom humor, ser esperto e descolado!

Quem quer trabalhar com a gente tem que estar de olho no nosso canal de Facebook e no Twitter – essas comunidades online são nossas primeiras opções na busca de assitentes. E tem que ser interessante, tem que conhecer bastante o nosso trabalho, tem que ser de bem com a vida e querer crescer junto com a gente.

A gente acha bem diferente ‘amar moda’ e ‘ter vocação e habilidade pra trabalhar com moda’. Vale pensar que essa não é uma área rentável a curto prazo (muitas vezes nem a longo prazo!) e que não promove no dia-a-dia o glamour que parece promover. Quem trabalha com moda muitas vezes não tem salário fixo, não tem horários regulares, não tem moleza – tem sim é que se esforçar muito, se dedicar muito, ter jogo de cintura e bom humor. Vale conversar com seus pais e com amigos do meio pra ouvir opiniões e avaliar possibilidades. E se tiver oportunidade de experimentar – num estágio ou num trabalho voluntário/temporário – experimenta!

A gente entrevistou, tempos atrás, uma série de profissionais de áreas diferentes da moda pra todo mundo ter uma noção das diferenças que existem entre esses trabalhos!

http://oficinadeestilo.com.br/blog/tag/licoes-de-profissao/

Começa pelo começo e vai estudar! Fazer cursos de áreas diversas de moda não só rende aprendizado técnico e teórico mas também rende contatos, convívio com gente do meio, troca de experiências e tantas outras oportunidades! Prepara um currículo e uma apresentação, se coloca à disposição dos professores pra ser assistente, vai atrás de estágios – mesmo que não remunerados – e analisa o que tem mais a ver com você, com as suas habilidades e vontades. Sendo inteligente por onde passar, tendo disposição e entusiasmo, você vai chamar atenção e o seu esforço vai render. Você vai ver!